Werknemers

Informatie voor werknemers

Als u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij een (operationele) werkgever welke een inlenersovereenkomst heeft met Beijer & Van Neck Personeelsdiensten B.V. worden u voorafgaande aan het gesprek twee onderwerpen duidelijk.

De werving en selectie vindt plaats door de (operationele) werkgever en u gaat een arbeidsovereenkomst aan met Beijer & Van Neck Personeelsdiensten B.V. Hierdoor is Beijer & Van Neck Personeelsdiensten B.V. is namelijk formeel en juridisch uw werkgever.

Om het geheel duidelijk te maken geven wij onderstaand een overzicht van de splitsing van de taken en verantwoordelijkheden bij een dienstverband als gepayrollde medewerker.

De opdrachtgever - dat is de z.g. operationele werkgever:

  • verzorgd de werving en selectie;
  • is leidinggevende op de werkvloer;
  • is aanspreekpunt voor de aanvraag van vakantie en verlofdagen;
  • is aanspreekpunt voor het afmelden en betermelden bij ziekte;
  • is aanspreekpunt dagelijkse gang van zaken op de werkvloer.

Beijer & Van Neck Personeelsdiensten B.V. - dat is de z.g. formeel juridische werkgever:

  • opstellen uitzendovereenkomst;
  • verloning per vier weken / salarisstrook / jaaropgave;
  • aanmelding pensioenfonds StiPP;
  • aanmelding UWV/Interpolis bij ziekte;
  • NBBU-CAO;
  • Personeelsadministratie (Loonbelastingverklaring / kopie geldig
  • Paspoort of ID / kopie bankpas);
  • vraagbaak financiële zaken / uitzendcontract / CAO;
  • opzegging uitzendovereenkomst.

Beijer & Van Neck Personeelsdiensten B.V. heeft buiten de NBBU-CAO voor alle werkzame personeelsleden een extra collectieve ongevallenverzekering afgesloten bij Interpolis. Bij blijvende invaliditeit worden maximaal twee jaarsalarissen uitgekeerd en bij overlijden maximaal een jaarsalaris aan de nabestaanden.

Logo's en certificaten

De drie logo's welke regelmatig op deze website in beeld verschijnen geven zekerheid aan iedere werknemer met wie Beijer & Van Neck Personeelsdiensten B.V. een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten.
Het logo van de NBBU staat voor onze overkoepelende organisatie waarvan wij nauwgezet de CAO volgen.

Het logo van de Stichting Normering Arbeid hanteren wij, daar we de regels van de NEN 4400-1 nauwgezet volgen. Halfjaarlijks vindt hiervoor een controle plaats. Wanneer alles binnen de onderneming in orde is, blijft ons certificaat gehandhaafd.

Het logo van de VCU staat garant voor de veiligheid binnen onze onderneming. Jaarlijks wordt onze onderneming op de regels van de veiligheid- en gezondheidschecklist gecontroleerd, waarna - indien alles in orde is - wij ons certificaat mogen blijven handhaven